Працівники підприємств часто стикаються з питанням, чи можна курити на робочому місці. З одного боку, куріння є особистою звичкою кожної людини, і вона має право самостійно вирішувати, коли і де курити. З іншого боку, куріння може впливати на здоров'я оточуючих та працездатність працівника.

Правила куріння на підприємстві зазвичай встановлюються адміністрацією відповідно до чинного законодавства. Вони можуть передбачати повну заборону куріння на території підприємства або дозволяти куріння лише у спеціально відведених для цього місцях. Це від багатьох чинників, включаючи характер роботи та умови праці.

Однак, важливо зазначити, що заборону на паління на підприємстві можна запровадити не лише з метою збереження здоров'я працівників та оточуючих, а й з метою дотримання протипожежних заходів. Куріння, особливо в місцях, де зберігаються легкозаймисті рідини та матеріали, може призвести до займання та серйозних наслідків.

Заборона куріння у робочий час Законодавство не забороняє роботодавцю встановити у трудовому договорі або ПВТР пункт про заборону вилучення працівника з робочого місця для перекурів або запровадження нормованої кількості перерв на куріння та їх тривалість.12 черв. 2023 р.

Чи можна палити на виробництві?

Забороняється куріння тютюну, зокрема, на робочих місцях та у робочих зонах, організованих у приміщеннях (п. 9 год. 1 ст.

Де можна курити на підприємстві?

Якщо роботодавець не є власником, йому потрібно отримати відповідний дозвіл. Відповідно до частини 2 статті 12 Закону N 15-ФЗ, місце для куріння має бути виділене або на відкритому повітрі, або в окремому приміщенні, яке має вентиляційну систему.

Чи можна курити на робочому місці не можна?

Оскільки законодавство забороняє курити на робочих місцях (ч. 2 ст. 12 Закону від 23.02.2013 № 15-ФЗ). Працівників необхідно ознайомити з положеннями локального акта, що регламентує порядок перерв для куріння під розпис.