Не відносяться до фонду оплати праці суми допомоги та інші виплати, що здійснюються за рахунок коштів фондів державного соціального страхування (допомога по тимчасовій непрацездатності, по вагітності i пологах, при народженні дитини, на поховання тощо), а також витрати на відрядження, матеріальна допомога разового …

Які виплати не належать до фонду оплати праці

• внески підприємств на загальнообов'язкове державне соціальне страхування;
• допомога по тимчасовій непрацездатності;
• допомога по вагітності та пологах;
• допомога при народженні дитини;
• допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;
• допомога на поховання;

До фонду оплати праці включаються нарахування найманим працівникам у грошовій та натуральній формі (оцінені в грошовому вираженні) за відпрацьований та невідпрацьований час, який підлягає оплаті, або за виконану роботу незалежно від джерела фінансування цих виплат.

Структура оплати праці на Підприємстві включає в себе основну заробітну плату, додаткову заробітну плату та інші заохочувальні та компенсаційні виплати.

включають винагороди та премії, які мають одноразовий характер, компенсаційні та інші грошові й матеріальні виплати, які не передбачені актами чинного законодавства або які провадяться понад встановлені зазначеними актами норми.

Матеріальна допомога разового характеру, яку надає підприємство окремим працівникам у зв'язку із сімейними обставинами, на оплату лікування, оздоровлення дітей, поховання, не належить до фонду оплати праці (п.

Оплата праці у вихідні (неробочі) і святкові дні повинна бути відповідно до законодавства не нижче, ніж у подвійному розмірі. 3. Виплати стимулюючого …