Говоріть по суті і будьте спокійні, не захоплюйтесь емоціями та поводьтеся як справжній дипломат. Якщо керівник наполягає, розкажіть про причини звільнення. Поясніть, що отримали цікаву пропозицію — серйозніша посада, вища за зарплату. Або, можливо, втомилися їздити до офісу на інший кінець міста.

Як поставити на місце свого начальника?

5 способів поставити на місце начальника-грубіяна

1. Ведіть розмову тільки від першої особи, коли вас щось не влаштовує.
2. Частину фраз пропускайте повз вуха і не вибачайтеся за це.
3. Не приймайте його лихо на свій рахунок. …
4. Перетворіться на незамінного професіонала своєї справи, щоб диктувати начальству свої умови

Як можна звільнити працівника без його згоди?

Випадки, коли роботодавець має право звільнити працівника без його згоди

1. Скорочення чисельності чи штату.
2. Невідповідність працівника займаній посаді.
3. Зміна власника майна організації щодо керівника організації, його заступників та головбуха.