Перші п'ять днів хвороби працівника оплачує його роботодавець. Починаючи з шостого дня, — Пенсійний фонд України (ПФУ). Якщо ви хворієте більше шести днів, то ваш роботодавець має подати заяву-розрахунок до Пенсійного фонду. Виплати ПФУ мають перерахувати впродовж 10 календарних днів із дня надходження документів.

Страхові виплати та оплата перших п'яти днів тимчасової непрацездатності здійснюється за рахунок коштів роботодавця, а за період починаючи із 6 робочого дня — за рахунок Пенсійного фонду України. Страхові виплати здійснюються на підставі: виданого в установленому порядку листка непрацездатності.

Виплата лікарняних за перші 5 календарних днів хвороби працівника здійснюємо за рахунок установи, тобто за рахунок коштів державного чи місцевого бюджету, залежно з якого фінансуються видатки на оплату праці. Інші дні хвороби (починаючи із 6-го календарного дня) має оплатити ПФУ.

4. Електронний лікарняний вважають виданим та є готовим до сплати через повні 7 днів після дати свого закриття. Наприклад, е-лікарняний, створений 1 березня строком на 10 днів, має дату закриття 10.03.2024 та вважатимуть виданим (стане готовим до сплати) з 18.03.2024.

Найзручніше слідкувати за станом фінансування допомог у телеграм-каналі https://t.me/SocialFund.

Як подати до ФСС заяву-розрахунок за е-лікарняними в 2022 році. Як оподаткувати е-лікарняні, якщо ФСС затримує виплату. Хто та як перевіряє е …