Середньоденна зарплата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом розрахункового періоду робочі дні на число відпрацьованих робочих днів за цей період.22 вер. 2023 р.
Щоб визначити середньоденну зарплату, сумарний заробіток працівника за розрахунковий період слід поділити на кількість календарних днів за цей період.
Виплати, що включаються до середнього заробітку
- Основна заробітна плата. …
- Додаткова заробітна плата. …
- Інші заохочувальні та компенсаційні виплати.
Середньомісячне число робочих днів розраховується шляхом ділення на 12 сумарного числа робочих днів за останні 12 календарних місяців згідно з графіком роботи підприємства, установи, організації, встановленим з дотриманням вимог законодавства».
У нормативці не визначено, як обчислити денний заробіток, щоб порівняти його із середньою зарплатою. Тож включіть до денного заробітку працівника усі виплати, що він отримає в місяці, в якому його направили у відрядження: оклад, доплати, надбавки, премії тощо 1. Лист Мінсоцполітики від 06.08.2014 № 1126/13/84-14.
Тепер він передбачає, що середній заробіток для плати відпускних, надання матеріальної (грошової допомоги) або компенсації за невикористану відпустку обчислюють виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки, матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за …
Як розрахувати сре? Таким чином, середня зарплата розраховується за формулою: середній заробіток (СЗ) = середньоденний заробіток x число днів …