І на кінець, що стосується оплати праці стажиста, то формально є два варіанти: 1) заробітна плата за трудовим договором у разі, якщо підприємство і студент вибрали саме такий варіант оформлення відносин, або 2) винагорода на підставі цивільно-правового договору, тобто договору стажування.11 лип. 2023 р.

За безробітним, який проходить стажування зберігається виплата допомоги по безробіттю у розмірах і в строки, що встановлені відповідно до законодавства. Виплата заробітної плати за час стажування законодавством не передбачена.

Договором про стажування визначаються умови та термін стажування, який не може перевищувати 6 місяців, складається індивідуальний план проходження стажування та інше. Запис про проходження стажування роботодавець вносить до трудової книжки. Виплата заробітної плати за час стажування законодавством не передбачена.

Відповідно до статті 29 Закону України «Про зайнятість населення», період стажування не може перевищувати шести місяців. Утім, роботодавець і кандидат на посаду мають попередньо заключити відповідний договір, де й обговорюють ключові моменти стажування.

Стажування може відбуватися на підприємствах, установах, організаціях незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання, з урахуванням таких умов для проведення: у вільний від навчання час; за професією (спеціальністю), за якою здобувається освіта; на умовах, визначених договором про стажування.

Суб'єктом підвищення кваліфікації (стажування) може бути заклад освіти (його структурний підрозділ), наукова установа, інша юридична чи фізична особа, у тому числі фізична особа-підприємець, що провадить освітню діяльність у сфері підвищення кваліфікації.

☝Зарплата і кадри Практиканти і стажисти на підприємстві: як оформити та оплатити роботу Читати на Uteka.ua