Розмір допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами має компенсувати 100% середньої заробітної плати жінки.14 груд. 2023 р.

Виплата допомоги у розмірі 100% від середньої заробітної плати здійснюється за місцем роботи. Сума відпускних розраховується бухгалтерією підприємства і залежить від двох показників: середньоденної зарплати і кількості календарних днів декретної відпустки.

Допомога по вагітності та пологах виплачується працюючим жінкам у розмірі 100% середньої зарплати (доходу), незалежно від страхового стажу, за рахунок коштів Пенсійного фонду України (ч. 1 ст. 26 Закону Про загальнообов'язкове державне соцстрахування).

Декретні – це обов'язкова виплата, яку отримує кожна жінка під час надання спеціального лікарняного "Вагітність і пологи". Отримати виплати можуть і працевлаштовані, і безробітні жінки. Працевлаштована жінка отримає допомогу в розмірі 100% середньої зарплати з Пенсійного фонду за весь період декретної відпустки.

Сума декретних виплат Якщо жінка працює, то отримує 100% від середньої заробітної плати за рахунок коштів ФСС за весь період декретної відпустки. Мінімальна сума для таких вагітних — 213,53 грн на день.

Роботодавець переглядає інформацію про е-лікарняний у Реєстрі листків непрацездатності. За сім днів від дати відкриття е-лікарняний змінює статус на «готовий до сплати», і на підставі цього роботодавець призначає декретні.

"Декретні" такій жінці виплатять у розмірі — 684,93 × 126 днів = 86 301,18 грн. Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами починається на всіх місцях …