Якщо процедура призначення виконувача обов'язків директора не передбачена в установчих документах підприємства, то призначити тимчасового заступника директор повинен сам. На практиці найчастіше обов'язки директора виконує його заступник, а якщо заступника немає — керівник структурного підрозділу і т. д.16 груд. 2021 р.

Виконання обов'язків керівника підприємства під час його тимчасової відсутності, як правило, покладається на його заступника(ів). Хоча, якщо заступника(ів) у керівника підприємства немає, то його обов'язки можуть бути покладені й на іншого працівника.

Як, правило обов'язки керівника виконує відповідний заступник чи інша уповноважена на це особа з-поміж працівників підприємства. При цьому, при тимчасовій відсутності керівника — йдеться про суміщення посад, при тривалій відсутності керівника доцільніше переведення співробітника на посаду керівника.

Виконувач обов'язків, заступник в обов'язках, замісник (в. о.) — людина, яка очолює певну установу доти, поки не буде обрано повноцінного керівника цієї установи.

Виконувач, виконавець і виконуючий

НЕ РЕКОМЕНДОВАНО	РЕКОМЕНДОВАНО
виконуючий обов'язків	виконувач обов'язків
виконуючий роль	виконавець ролі
учень, виконуючий функції старости класу	учень, що виконує функції старости класу

Професійна діяльність керівника передбачає управлінську, організаційну та іншу діяльність, встановлену трудовим договором та/або посадовою інструкцією. Керівник безпосередньо підпорядковується засновнику (засновникам) або уповноваженому ним (ними) органу (особі).

Касаційний цивільний суд у своїй постанові від 22.08.2018 у справі № 464/2149/15-ц (провадження № 61-5987зпв18) зазначив, що звільнення позивача від тимчасового виконання обов’язків директора …